HR Generalist (m/w/d)

Die Deutsche Firmenkredit Partner (DFKP) fördert seit 2019 Innovation, Wachstum und Sicherheit für den deutschen Mittelstand.

 

Dafür haben wir das DFKP-Beratungsprogramm entwickelt, das es uns ermöglicht, höchste Beratungsqualität für unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Unternehmensfinanzierung zu leisten.

 

Die DFKP-Finance-Engine liefert unseren hausinternen Finanzierungsberatern schnelle Entscheidungsvorlagen und macht den Finanzierungsprozess effizient.

 

Im Zuge unseres Wachstums in 2022 suchen wir für eine/n HR-Generalist/in.

Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständig HR-bezogene Projekte, z.B. Initiativen im Employer Branding
  • Du entwickelst bestehende Prozesse wie z.B. das On- und Offboarding kontinuierlich weiter und initiierst Mitarbeiterbindungs- und -zufriedenheitsmaßnahmen
  • Du berätst und betreust unsere Teams (Mitarbeiter und Manager) in allen HR-relevanten Fragestellungen vom Ein- bis zum Austritt
  • Du verantwortest sämtliche operative und administrative HR-Tätigkeiten im gesamten HR-Lifecycle
  • Du steuerst und setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um
  • Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten und behältst einen Blick drauf, dass alle Unterlagen vollständig und aktuell sind
  • Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor und stimmst Dich hierzu eng mit unserem externen Steuerberater ab
  • Du unterstützt bei der Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses und führst die Interviews
  • Du unterstützt proaktiv bei der Suche (Active Sourcing) potenzieller Kandidaten

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Recht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen und administrativen Personalbetreuung als HR-Generalist/in in einem (schnell wachsenden) Start-up
  • Du hast eine proaktive und eigenständige Herangehensweise bei Problemstellungen
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, Spaß und eine hohe Motivation beim Aufbau und der Entwicklung neuer HR-Strukturen & Prozesse
  • Du hast eine strukturiere und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
  • Du hast solide und praxisnahe Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit HR-Tools (v.a. Personio) sind ein Plus

Benefits

  • Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld
  • Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege
  • Ein moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage im Herzen von Berlin (Unter den Linden, Ecke Friedrichstraße)
  • Regelmäßige Teamevents und Offsites
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (eigenes Fortbildungsbudget) durch gezielte Schulungen in den Themen Marketing, Finanzen und Organisation
  • Das Unternehmenswachstum mit voran zu treiben
Nicole Fichtner

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Nicole Fichtner

Personalentwicklung
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